اگر در مورد زمان خود هدفمند نباشید، یافتن شغل به راحتی می‌تواند طاقت‌فرسا شود. اگر بیکار هستید و به دنبال کار تمام وقت می‌گردید، یا در حین برنامه‌ریزی برای گام بعدی خود، شغلی را مدیریت می‌کنید، مدیریت مؤثر زمان برای جلوگیری از فرسودگی شغلی و دستیابی به پیشرفت واقعی ضروری است.
در این وبلاگ، بررسی خواهیم کرد که چه مقدار زمان را باید به جستجوی شغل اختصاص دهید و چه استراتژی‌های سازمانی برای حفظ تمرکز و انگیزه شما وجود دارد.
چقدر زمان باید صرف جستجوی شغل کنید؟
پاسخ کوتاه: بستگی به در دسترس بودن و اهداف شما دارد. اما در اینجا یک راهنمای کلی برای کمک به شما در ارزیابی آورده شده است:
اگر به صورت تمام وقت به دنبال شغل هستید:
هدف‌گذاری کنید برای ۲۵-۳۰ ساعت در هفته. این حدوداً ۴-۶ ساعت در هر روز کاری است. این ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- درخواست برای مشاغل (۲-۳ ساعت)
- شبکه‌سازی (۱-۲ ساعت)
- شخصی‌سازی رزومه و کاور لتر (۱ ساعت)
- ارتقاء مهارت یا دریافت گواهینامه (۱ ساعت)
- آمادگی برای مصاحبه یا مصاحبه‌های آزمایشی (در صورت نیاز)
جستجوی شغل را مانند یک شغل پاره‌وقت در نظر بگیرید، اما نه یک تلاش بی‌وقفه. در درخواست‌های خود کیفیت را بر کمیت ترجیح دهید.
اگر در حین کار یا تحصیل به دنبال شغل هستید:
هدف‌گذاری کنید برای ۵-۱۰ ساعت در هفته. این ممکن است به شکل زیر باشد:
- ۱-۲ درخواست شغلی در هفته
- یک جلسه شبکه‌سازی یا مصاحبه اطلاعاتی
- به‌روزرسانی لینکدین یا رزومه خود
- ۳۰ دقیقه توسعه حرفه‌ای یا تحقیق
نکته حرفه‌ای: زمان‌های مشخصی (مانند صبح شنبه یا دو عصر در هفته) را برای حفظ ثبات و بدون اینکه برنامه خود را بیش از حد شلوغ کنید، اختصاص دهید.
نکات سازمانی برای حفظ مسیر
زمانی که بی‌هدف صرف می‌کنید، جستجوی شغل شما را به جلو نمی‌برد. در اینجا نحوه سازماندهی و هدفمند ماندن آورده شده است:
۱. اهداف هفتگی تعیین کنید
به جای نیت‌های مبهم مانند «درخواست برای مشاغل»، اهداف قابل اندازه‌گیری تعیین کنید:
- تا جمعه برای ۵ موقعیت شغلی درخواست دهید
- با ۳ مخاطب در لینکدین ارتباط برقرار کنید
- یک بخش از رزومه خود را به‌روزرسانی کنید
۲. از ردیاب جستجوی شغل و ابزارهای شبکه‌سازی و ارتباطی استفاده کنید
یک صفحه گسترده ایجاد کنید تا درخواست‌های ارسال شده، تاریخ درخواست، هرگونه به‌روزرسانی وضعیت، نام مخاطبین و یادداشت‌های آمادگی برای مصاحبه را پیگیری کنید.
از این ابزارها و منابع برای بهبود جستجوی شغل خود استفاده کنید:
- لینکدین: برند خود را بسازید، با متخصصان ارتباط برقرار کنید و به مدیران استخدام یا فارغ‌التحصیلان پیام دهید.
- تابلوهای فرصت‌های شغلی و کارآموزی: فرصت‌هایی را کشف کنید که با علایق یا اهداف شغلی شما مطابقت دارند.
- کتاب جستجوی شغل ۲ ساعته: یک رویکرد ساختاریافته و گام به گام که بر هدف‌گذاری کارفرمایان، شبکه‌سازی مؤثر و اجتناب از چاله سیاه درخواست‌های آنلاین تمرکز دارد.
- O*NET Online: اطلاعات دقیق درباره مشاغل، از جمله شرح وظایف، مهارت‌های مورد نیاز، محدوده حقوق و دستمزد، و چشم‌اندازهای آینده را بررسی کنید تا به شما در تصمیم‌گیری آگاهانه در مورد مسیر شغلی‌تان کمک کند.
- ریزمدارک: مهارت‌های سلامت جامع را به سرعت از طریق ریزمدارک ACHS کسب کنید، که دوره‌های کوتاه و متمرکزی هستند که می‌توانند رزومه شما را تقویت کرده و تعهد شما را به رشد حرفه‌ای نشان دهند.
۳. وظایف خود را دسته‌بندی کنید
از چندوظیفگی پرهیز کنید. بلوک‌های زمانی مشخصی را برای موارد زیر اختصاص دهید:
- تحقیق درباره شرکت‌ها
- شخصی‌سازی درخواست‌ها
- پیگیری‌های شبکه‌سازی
- یادگیری یا ارتقاء مهارت
این کار خستگی ناشی از تصمیم‌گیری را کاهش داده و کارایی را افزایش می‌دهد.
۴. فضای دیجیتال خود را مرتب کنید
- یک سیستم پوشه‌بندی در ایمیل خود برای ارتباطات مربوط به شغل ایجاد کنید
- نسخه‌های رزومه و کاور لترها را در پوشه‌های برچسب‌گذاری شده نگهداری کنید
- از قراردادهای نام‌گذاری ثابت استفاده کنید (مثلاً: Resume_CompanyName_Date)
۵. مراقب انرژی خود باشید
جستجوی شغل می‌تواند از نظر عاطفی و ذهنی خسته‌کننده باشد، بنابراین مهم است که در طول این فرآیند به خودتان اهمیت دهید. مرزهای مشخصی را برای زمان جستجوی خود تعیین کنید تا از فرسودگی شغلی جلوگیری شود و برای استراحت یا انجام فعالیت‌هایی که به شما لذت می‌بخشند، استراحت‌های منظم داشته باشید. پیروزی‌های کوچک در طول مسیر را جشن بگیرید، مانند ارسال یک درخواست یا برقراری ارتباط با یک مخاطب جدید. با افراد حمایت‌گر در ارتباط باشید و سعی کنید مسیر خود را با دیگران مقایسه نکنید. با تغذیه مناسب، فعال ماندن و خواب کافی، سلامتی خود را در اولویت قرار دهید. ذهن‌آگاهی، یادداشت‌برداری و اختصاص زمان برای سرگرمی‌ها یا فعالیت‌های خلاقانه می‌تواند به شما کمک کند تا در این دوران آرامش خود را حفظ کرده و دیدگاه خود را نگه دارید.
اهمیت دادن به جستجوی شغل شما
جستجوی شغل شما یک ماراتن است، نه یک دوی سرعت. نکته کلیدی فقط این نیست که چند ساعت صرف می‌کنید، بلکه نحوه استفاده از آن ساعات است. تلاش‌های متمرکز، استراتژیک و سازمان‌یافته بسیار مؤثرتر از کلیک‌های پراکنده و تمام روز خواهد بود.
به راهنمایی بیشتری نیاز دارید یا در فرآیند خود گیر کرده‌اید؟ با ACHS خدمات شغلی تماس بگیرید تا جلسه‌ای برای بحث در مورد اهداف خود ترتیب دهید. ما اینجا هستیم تا کمک کنیم!
این مقاله فقط برای اهداف اطلاعاتی است. لطفاً برای اطلاعات بیشتر و درخواست پذیرش با پذیرش ACHS در ایمیل محافظت شده یا ۸۸۳۹-۴۸۷-۸۰۰ تماس بگیرید. فارغ‌التحصیلی از هر برنامه ACHS مجوز طبابت را اعطا نمی‌کند. فارغ‌التحصیلان ACHS ادعای درمان، تشخیص، معالجه یا تجویز ندارند. لطفاً توجه داشته باشید که موفقیت حرفه‌ای با عوامل متعددی فراتر از تحصیلات و تجربه، از جمله مهارت‌های نرم، اخلاق کاری، صداقت و سایر مهارت‌هایی که ممکن است تنها از طریق آموزش و تربیت توسعه نیابند، حاصل می‌شود. همه فارغ‌التحصیلان به نتایج شغلی ارائه شده به عنوان مثال در این مقاله و سایر مواد بازاریابی ACHS دست نخواهند یافت.
