حق چاپ تصویر: کتی یولت / عکس استوک 123RF
«یک مربی کسی است که به شما اجازه می‌دهد امید را در درون خود ببینید.» — اپرا وینفری
چگونه یک مربی می‌تواند در شروع مسیر شغلی شما در زمینه سلامت و تندرستی طبیعی کمک کند؟ شاید فکر کنید که مربی‌گری فقط یک توصیه شغلی دیگر است که برای دستیابی به پتانسیل کامل شما ضروری نیست. اما آیا این حقیقت دارد؟
مربیان می‌توانند دسترسی شما را به مخاطبین جدید و دانش و مهارت‌های اضافی در حرفه شما فراهم کنند، همچنین مراجع و نامه‌های توصیه. مربیان پشتیبان شما هستند و به شما کمک می‌کنند تا اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت خود را تعیین کرده و به آنها دست یابید. مربی‌گری در دنیای شرکت‌ها مدت‌هاست که یک مکانیسم جدایی‌ناپذیر برای توسعه بهترین کارمندان بوده است. در واقع، یک نظرسنجی توسط انجمن توسعه استعدادها نشان داد که سه چهارم مدیران بخش خصوصی، مربی‌گری را برای دستیابی به وضعیت شغلی فعلی خود حیاتی می‌دانند.
اما برای بهره‌مندی از مربی‌گری، لازم نیست به حوزه شرکت‌ها بپیوندید. بسیاری از سازمان‌های صنعتی برنامه‌های مربی‌گری رسمی را ایجاد کرده‌اند یا اعضایی دارند که مایل به مربی‌گری هستند. شبکه‌سازی در رویدادها یا کنفرانس‌های صنعتی که توسط سازمان‌هایی مانند انجمن ملی رایحه‌درمانی جامع، اتحادیه بین‌المللی رایحه‌درمانگران، انجمن گیاه‌پزشکان آمریکا، انجمن ملی متخصصان تغذیه، یا انجمن محصولات طبیعی برگزار می‌شوند، می‌تواند راهی عالی برای ارتباط با متخصصان و کارشناسانی باشد که در زمینه شما موفق بوده‌اند.
هنوز نمی‌دانید از کجا شروع کنید؟ در اینجا چند گام ساده وجود دارد که می‌توانید برای یافتن یک مربی معنی‌دار در زمینه سلامت و تندرستی یکپارچه بردارید:
گام‌هایی برای توسعه یک رابطه مربی‌گری
تصمیم بگیرید که چه نقشی را برای یک مربی در مسیر شغلی سلامت جامع خود می‌خواهید
به اهداف و انتظارات خود از یک رابطه مربی‌گری فکر کنید و مکان‌هایی را شناسایی کنید که ممکن است افراد با ویژگی‌هایی که برای شما مهم هستند را بیابید. به عنوان مثال، می‌توانید در کنفرانس‌های حرفه‌ای شرکت کنید، مانند کنفرانس سالانه تغذیه جامع NANP. به خاطر داشته باشید که باید در طول این رویدادها فعالانه به دنبال ارتباطات یک به یک باشید. حتی دعوت یک مربی بالقوه برای یک فنجان قهوه می‌تواند آغاز یک رابطه حرفه‌ای باشد.
فراموش نکنید که در محیط آکادمیک خود به دنبال فرصت‌ها باشید. می‌توانید مربیان بالقوه را از طریق تعامل با کالج علوم بهداشتی آمریکا — مانند اساتید، ارائه‌دهندگان رویدادها، میزبانان وبینارها، و سفیران فارغ‌التحصیلان ACHS — در حین گذراندن دوره‌های آنلاین خود شناسایی کنید.
کار با یک مربی می‌تواند با ارائه دانش، تشویق و ارتباط با دیگران در این زمینه، فرصت‌های شغلی بسیاری را باز کند. شما می‌توانید مربیان را در هر مکانی ملاقات کنید، نه فقط در انجمن‌های آکادمیک یا حرفه‌ای. رسانه‌های اجتماعی یا سایر گروه‌های آنلاین، اعضای خانواده یا دوستان، نویسندگان مقالات یا کتاب‌ها، یا سازمان‌های اجتماعی را فراموش نکنید.
با مربیان بالقوه ارتباط برقرار کنید
این کار را یک به یک و به صورت تا حدودی رسمی از طریق ایمیل یا ملاقات حضوری انجام دهید. در مورد اهداف و انتظارات خود صریح باشید و مطمئن شوید که هر دو در مورد رابطه مربی‌گری هم‌نظر هستید. زمانی که تناسب مناسب باشد، متوجه خواهید شد. AMTA یک مقاله عالی در مورد حفظ یک رابطه سالم بین مربی و شاگرد دارد.
هنگامی که یک رابطه مربی‌گری برقرار کردید، به طور منظم ملاقات یا ارتباط برقرار کنید. مهم است که رابطه را با جلسات منظم ادامه دهید تا تبادل ایده‌ها تسهیل شود. به یاد داشته باشید که مربی‌گری یک خیابان دوطرفه است — شما می‌خواهید مربی خود را از پیشرفت‌هایتان مطلع نگه دارید. مربی باید از اهمیت نقش خود در زندگی حرفه‌ای شما آگاه باشد. در نهایت، هر دوی شما باید از یکدیگر بیاموزید.
افشای ارتباط مادی: این وبلاگ ممکن است حاوی لینک‌های وابسته باشد. من این را مطابق با 16 CFR, Part 255 کمیسیون تجارت فدرال: “راهنماهای مربوط به استفاده از تأییدیه‌ها و توصیفات در تبلیغات” افشا می‌کنم.
این مقاله فقط برای اهداف اطلاعاتی است. هدف آن درمان، تشخیص، بهبود یا پیشگیری از بیماری نیست. این مقاله توسط FDA بررسی نشده است. همیشه قبل از ایجاد هرگونه تغییر قابل توجهی در روال سلامت و تندرستی خود، با پزشک مراقبت‌های اولیه یا پزشک ناتروپاتیک خود مشورت کنید.
