اگر در مورد زمان خود هدفمند نباشید، یافتن شغل به راحتی می‌تواند طاقت‌فرسا شود. اگر بیکار هستید و به دنبال کار تمام‌وقت می‌گردید، یا در حین برنامه‌ریزی برای گام بعدی خود، شغلی را مدیریت می‌کنید، مدیریت مؤثر زمان برای جلوگیری از فرسودگی شغلی و پیشرفت واقعی ضروری است.
در این وبلاگ، بررسی خواهیم کرد که چه مقدار زمان را باید به جستجوی شغل اختصاص دهید و چه استراتژی‌های سازمانی‌ای برای حفظ تمرکز و انگیزه شما وجود دارد.
چقدر زمان باید صرف جستجوی شغل کنید؟
پاسخ کوتاه: به در دسترس بودن و اهداف شما بستگی دارد. اما در اینجا یک راهنمای کلی برای کمک به شما در ارزیابی آورده شده است:
اگر به صورت تمام‌وقت به دنبال شغل هستید:
هدف گذاری کنید برای ۲۵-۳۰ ساعت در هفته. که حدوداً ۴-۶ ساعت در روزهای کاری است. این می‌تواند شامل موارد زیر باشد:
- درخواست برای مشاغل (۲-۳ ساعت)
- شبکه‌سازی (۱-۲ ساعت)
- شخصی‌سازی رزومه و کاور لتر (۱ ساعت)
- ارتقاء مهارت یا گواهینامه‌ها (۱ ساعت)
- آمادگی برای مصاحبه یا مصاحبه‌های آزمایشی (در صورت نیاز)
جستجوی شغل را مانند یک کار پاره‌وقت در نظر بگیرید، نه یک تلاش شبانه‌روزی. در درخواست‌های خود کیفیت را بر کمیت ترجیح دهید.
اگر در حین اشتغال یا تحصیل به دنبال شغل هستید:
هدف گذاری کنید برای ۵-۱۰ ساعت در هفته. این می‌تواند به شکل زیر باشد:
- ۱-۲ درخواست شغلی در هفته
- یک جلسه شبکه‌سازی یا مصاحبه اطلاعاتی
- به‌روزرسانی لینکدین یا رزومه خود
- ۳۰ دقیقه توسعه حرفه‌ای یا تحقیق
نکته حرفه‌ای: زمان‌های مشخصی (مانند صبح شنبه یا دو عصر در هفته) را برای حفظ ثبات و بدون اینکه برنامه خود را بیش از حد شلوغ کنید، اختصاص دهید.
نکات سازمانی برای حفظ مسیر
زمانی که بیهوده صرف می‌کنید، جستجوی شغل شما را به جلو نمی‌برد. در اینجا نحوه سازمان‌یافته و هدفمند ماندن آورده شده است:
۱. اهداف هفتگی تعیین کنید
به جای نیت‌های مبهم مانند «درخواست برای مشاغل»، اهداف قابل اندازه‌گیری تعیین کنید:
- تا جمعه برای ۵ موقعیت شغلی درخواست دهید
- با ۳ مخاطب در LinkedIn ارتباط برقرار کنید
- یک بخش از رزومه خود را به‌روز کنید
۲. از ردیاب جستجوی شغل و ابزارهای شبکه‌سازی و ارتباطی استفاده کنید
یک صفحه گسترده برای پیگیری درخواست‌های ارسال شده، تاریخ درخواست، هرگونه به‌روزرسانی وضعیت، نام مخاطبین و یادداشت‌های آمادگی برای مصاحبه ایجاد کنید.
از این ابزارها و منابع برای بهبود جستجوی شغل خود استفاده کنید:
- Linkedin: برند خود را بسازید، با متخصصان ارتباط برقرار کنید و به مدیران استخدام یا فارغ‌التحصیلان پیام دهید.
- تابلوهای شغلی و کارآموزی: فرصت‌هایی را که با علایق یا اهداف شغلی شما مطابقت دارند، کشف کنید.
- کتاب جستجوی شغل ۲ ساعته: یک رویکرد ساختاریافته و گام به گام که بر هدف قرار دادن کارفرمایان، شبکه‌سازی مؤثر و اجتناب از چاه بی‌انتهای درخواست‌های آنلاین تمرکز دارد.
- O*NET Online: اطلاعات دقیق درباره مشاغل، از جمله شرح وظایف، مهارت‌های مورد نیاز، محدوده حقوق و چشم‌انداز آینده را بررسی کنید تا به شما در تصمیم‌گیری آگاهانه درباره مسیر شغلی‌تان کمک کند.
- ریز-اعتبارات: مهارت‌های سلامت جامع را به سرعت از طریق ریز-اعتبارات ACHS به دست آورید، که دوره‌های کوتاه و متمرکزی هستند که می‌توانند رزومه شما را تقویت کرده و تعهد شما را به رشد حرفه‌ای نشان دهند.
۳. وظایف خود را دسته‌بندی کنید
از انجام چند کار همزمان خودداری کنید. بلوک‌های زمانی مشخصی را برای موارد زیر اختصاص دهید:
- تحقیق در مورد شرکت‌ها
- شخصی‌سازی درخواست‌ها
- پیگیری‌های شبکه‌سازی
- یادگیری یا ارتقاء مهارت
این کار خستگی تصمیم‌گیری را کاهش داده و کارایی را افزایش می‌دهد.
۴. فضای دیجیتال خود را مرتب کنید
- یک سیستم پوشه‌بندی در ایمیل خود برای ارتباطات مربوط به شغل ایجاد کنید
- نسخه‌های رزومه و کاور لترها را در پوشه‌های دارای برچسب نگه دارید
- از قراردادهای نام‌گذاری ثابت استفاده کنید (مثلاً: Resume_CompanyName_Date)
۵. مراقب انرژی خود باشید
جستجوی شغل می‌تواند از نظر عاطفی و ذهنی طاقت‌فرسا باشد، بنابراین مهم است که در طول این فرآیند به خود مراقبتی بپردازید. مرزهای مشخصی را برای زمان جستجوی خود تعیین کنید تا از فرسودگی شغلی جلوگیری شود و برای استراحت یا انجام فعالیت‌هایی که به شما لذت می‌بخشد، استراحت‌های منظم داشته باشید. پیروزی‌های کوچک در طول مسیر را جشن بگیرید، مانند ارسال یک درخواست یا برقراری ارتباط با یک مخاطب جدید. با افراد حمایت‌کننده در ارتباط باشید و سعی کنید مسیر خود را با دیگران مقایسه نکنید. با تغذیه مناسب، فعال ماندن و خواب کافی، سلامتی خود را در اولویت قرار دهید. ذهن‌آگاهی، یادداشت‌برداری و اختصاص زمان برای سرگرمی‌ها یا فعالیت‌های خلاقانه می‌تواند به شما کمک کند تا در این دوران آرامش خود را حفظ کرده و دیدگاه خود را نگه دارید.
اثرگذار کردن جستجوی شغل شما
جستجوی شغل شما یک ماراتن است، نه یک دوی سرعت. نکته کلیدی فقط این نیست که چند ساعت صرف می‌کنید، بلکه نحوه استفاده از آن ساعات است. تلاش‌های متمرکز، استراتژیک و سازمان‌یافته بسیار بیشتر از کلیک‌های پراکنده و تمام‌روزه به شما کمک خواهد کرد.
به راهنمایی بیشتر نیاز دارید یا در فرآیند خود گیر کرده‌اید؟ با خدمات شغلی ACHS تماس بگیرید تا جلسه‌ای برای بحث درباره اهداف خود ترتیب دهید. ما اینجا هستیم تا کمک کنیم!
این مقاله فقط برای مقاصد اطلاعاتی است. لطفاً برای اطلاعات بیشتر و درخواست پذیرش با پذیرش ACHS به آدرس [email protected] یا ۸۸۳۹-۴۸۷-۸۰۰ تماس بگیرید. فارغ‌التحصیلی از هر برنامه ACHS مجوز طبابت را اعطا نمی‌کند. فارغ‌التحصیلان ACHS ادعای درمان، تشخیص، بهبود یا تجویز ندارند. لطفاً توجه داشته باشید که موفقیت حرفه‌ای با عوامل متعددی فراتر از تحصیلات و تجربه، از جمله مهارت‌های نرم، اخلاق کاری، صداقت و سایر مهارت‌هایی که ممکن است تنها از طریق آموزش و تربیت توسعه نیابند، حاصل می‌شود. همه فارغ‌التحصیلان به نتایج شغلی ارائه شده به عنوان مثال در این مقاله و سایر مواد بازاریابی ACHS دست نخواهند یافت.
